舒城县审计局精心制定2017年道德讲堂活动方案

为使舒城审计文化建设更加扎实，不断拓展优秀审计文化对审计事业发展的向心力和推动力，舒城局高度重视日常文化氛围营造，设立阅览室、荣誉室、陈列室，为干部职工订阅购买理论文学刊物，精心制定文明创建活动计划和道德讲堂活动方案。2017年舒城局为在社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设、个人品德建设上取得新突破，精心围绕“爱国”、“奉献”、“敬业”、“文明”、“友善”、“和睦”等方面设定道德讲堂方案，使方案呈现几个鲜明的特点：

一是讲堂内容丰富。主要是开展以助人为乐、保护环境和遵纪守法为主要内容的社会公德建设;以对党忠诚、秉公执法、清正廉明为主要内容的职业道德建设;以夫妻和睦、孝老爱幼、邻里团结为主要内容的家庭美德建设;以友善互助、明礼守信、自强自立为主要内容的个人品德建设。

二是讲堂形式多样。重点开展：1.授课讲堂。组织大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，立体地诠释道德内涵。2.舆论讲堂。在《舒城审计信息网》、《舒城审计文明网》等宣传媒体，开设专栏和专题，刊发文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。3.活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全局干部职工争做道德楷模的热情。

三是讲堂目标明确。力求实现“四大目标”：1.党性观念有新增强。更加坚信共产党的领导，做到始终忠诚于党。2.职业道德有新提高。牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。3.工作作风有新突破。努力使审计作风能力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高。4.建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，树立审计干部队伍良好的社会形象。