关于印发六安市审计局信息宣传考核办法的通知

六审综〔2013〕27号

本局各科室（局）：

《六安市审计局审计信息宣传考核办法》已经局长办公会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

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六安市审计局审计信息宣传考核办法

为进一步加强审计信息宣传工作，提升审计成果运用水平，充分发挥审计建设性作用，特制定本办法。

一、提高认识，明确责任。审计信息是反映审计工作成果的重要渠道，是提升审计成效的关键，要进一步增强对审计信息工作重要性的认识，切实抓好审计信息工作。局分管领导要把好审计信息工作的指导关，局中层干部要带头编写审计信息，并对本单位的审计信息工作负责。

二、审计信息编写工作重点。一要围绕市委市政府工作中心，突出对经济社会中领导关心、群众关注的热点、难点问题的反映；二要结合市局年度工作部署安排，重点反映带有普遍性、倾向性和典型性问题；三要加强对具体审计业务新做法、新经验信息的采写。

三、审计信息编写要求。审计信息要做到及时、准确、真实，主题鲜明，言简意赅。要注重调查了解，审计项目实施过程中要注意收集素材、构思信息；审计项目完成后要注意及时总结经验、提炼成果。在注重审计业务信息采写的同时，要进一步加强审计政务等方面的信息采写。信息所反映的情况必须实事求是、数据准确，分析有理、有据，建议要具有针对性和可行性。

四、实行目标管理和定期通报制度。市局年初确定信息总目标，并将任务量化，分解落实到各科室（局），年终进行考核评比奖励，将目标任务完成情况纳入各单位年度目标考核。综合法规科每季度负责通报一次信息任务完成情况，并在市局机关网站上公布。

五、审计信息目标考核计分标准。审计信息实行基本分100分制。市局按照各科室（局）在职在编人员核定年度信息任务。完成当年审计信息任务即得基本分100分。各科室（局）年度信息宣传工作任务另行下发。

（一）信息加分标准

1、审计信息被国家审计署、省审计厅、市委、市人大、市政府、市政协文字刊物或网站采用的，每篇分别得20分、10分、5分。

2、审计信息引起市委、市政府重视，从而出台制度规定的，每篇得10分。

3、审计信息得到市委、市政府主要领导批示的，每篇得10分。

4、审计信息得到市委、市政府分管领导批示的每篇得5分。

5、审计信息被市级其他部门单位文字刊物或网站采用的，每篇计5分。

6、审计信息被市局机关网站采用的，每篇得3分。

审计信息被采用情况有重复的，按最高分计分。

（二）信息扣分标准

未完成信息采写基本任务的，从基本分100分中，按未完成任务量比例扣减，直到扣完为止。

六、实行信息奖励考核评比机制。被采用的信息，根据每篇被采用的级次按照不同标准对信息采写人进行奖励（具体奖励标准见附件）。对年度考核结果前三名的科室（局）进行通报表彰，并给与适当物质奖励。

七、综合法规科与办公室要加强审计信息工作的组织协调、沟通服务、指导把关和考核工作，推进审计信息工作全面开展。

八、本办法自2013年1月1日起实行。

九、本办法由局综合法规科负责解释。

附件：

信 息 采 用 奖 励 标 准

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