金寨县梅山镇新楼社区乡村振兴工作队2022年工作总结

2022年，新楼社区乡村振兴工作队在县委县政府、镇党委政府的坚强领导下和派驻单位的关心支持下，坚持以人民为中心的发展思想，不折不扣抓好中央及省市县各项决策部署，立足“宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶”六项职责任务，积极履职尽责、拉高工作标杆，在全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中取得较好的工作实绩。其中我们撰写的《新楼社区探索1335工作法 优化乡村治理格局》入选全省百个选派村典型发展案例，现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

新楼社区是金寨县唯一的红色社区，现辖8个居民小区（蓝城诚园、金鼎荣耀城、御花园、御璟园、御庄园、古井红都、幸福家园、四季澜山）和9个村民组（其中6个完整村民组：卢庄、王岭、高岭、河坪、香冲、潘冲，3个村民组部分拆迁：卓庄、杨楼、大湾），共计4117户10161人。另户籍人口943户3696人。社区现有党员69名，两委干部9人，社区工作者3人，乡村振兴专员1人，乡村振兴工作队3人（2021年6月派驻）。社区工作人员共计16人，党员12人，平均年龄33岁，大专及以上文化程度16人，其中研究生2人，本科学历3人，大专学历11人，是一支年轻有知识、有文化、有战斗力的队伍。

截至2022年11月，新楼社区有脱贫户135户423人，监测户2户10人，低保户37户78人（其中A类低保1户1人，B类低保29户61人，C类低保7户16人），五保户25户26人（分散供养户24户25人，集中供养户1户1人）。

二、工作开展情况

（一）党建引领，赋能红色引擎新动力。

坚持以党建引领为核心，整合城乡党建资源，深入开展“五联创建”工作，着力提升基层党组织治理能力、治理水平和引领保障作用。

一是建强组织阵地。根据市委统一部署，带领社区全体党员深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格落实“激浊扬清”专项行动整顿重点，积极查摆不足，转变工作作风，树牢为民服务意识。持续推进基层党组织规范化建设，严格执行三会一课制度，多次组织开展“学党史 感党恩 跟党走”“喜迎二十大 奋进新征程”等主题党日活动，切实增强基层组织凝聚力和战斗力。

二是优化组织设置。结合“3+1”党建联盟“五联创建”工作，充分发挥共建单位协调帮扶作用，今年以来组织召开了2次党建联盟联席会议，市县乡三级会商，为社区实现振兴发展明确思路、指明方向。进一步延伸党建触角，建立“社区党支部—网格党小组—楼栋（村民组）党员中心户”三级组织架构，着力补充加强基层一线力量，激发党群“共治共管”活力。

三是强化组织力量。组织社区两委班子赴合肥市瑶海区学习考察党建引领社区治理先进经验，开辟党建引领下群众参与共建共治共享的社区治理新模式新思路。注重加强对社区年轻干部培养，全力做好“传帮带”和业务培训，有效提升社区青年干部责任意识和工作能力。

（二）凝聚合力，构建多元共治新格局。

坚持协同高效、多方参与，以法治、德治、自治、智治融合为抓手，以五微服务为重点，着力构建网格联动、社会协同、群众参与的基层治理新模式。

一是落实网格包保。将社区划分为16个农村网格和7个小区网格，设置了9个网格长、23个网格员和123个微网格员，按照“三必到五必访”原则，要求网格员化身政策法规宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解员、群众事务代办员，确保辖区内事事有人管，件件有回应。

二是统筹服务力量。积极动员驻区单位党员参与基层治理，协调汇聚辖区司法、公安以及社会组织力量，组建“红色管家”志愿服务团队，今年以来共组织130多名在职党员志愿者下沉一线，配合社区开展疫情防控、扶危济困、文明创建等工作。

三是强化公众参与。工作队联合社区“两委”多次组织网格“板凳会”“圆桌会”，畅通群众参与议事渠道，鼓励群众自主协商达成共识，今年以来在网格内化解各类矛盾纠纷信访舆情50余件。

（三）优化服务，展现为民办事新作为。

坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众、帮困解难作为工作着力点，以群众需求为导向，以居民满意度为标准，搭建干群直接沟通的桥梁，实现服务高效精准。

一是聚焦政策落实，持续排查监测。结合党员“四联四帮”工程、“学党史、走基层、问冷暖、办实事”活动以及常态化防返贫动态监测排查工作，完成辖区全覆盖走访以及156户重点人群遍访工作。今年以来，累计帮助57户脱贫户申报特色产业奖补16.94万元；组织4名脱贫劳动力参加镇组织脱产技能培训并补助0.12万元，帮助111人申报贫困劳动者就业脱贫补贴（交通奖补），组织18名农户参与园区招工；代缴新农合405户9.59万元，组织摸排辖区疑似患有慢性病人员和残疾人，实现慢性病证和残疾证应办尽办；协助申报学前教育资助23人次，申报义务教育补助94人次，申报高中阶段助学金7人次，申报中职教育助学金10人次，申报雨露计划补助14人，为11名脱贫户大学生办理助学贷款10.25万元，实现各学龄段贫困学生教育资助享受到位、落实到位；参与辖区310户农户住房安全排查核查；累计帮助7户脱贫户申请小额信贷27万元；使用村集体经济收入为135户脱贫户购买“防贫保”综合保险合计5125元。

二是关注民生实事，强化责任担当。工作队在全覆盖走访排查的基础上，充分利用131个便民微信群，动态收集并帮助解决群众关于危房改造、医保报销、信用贷款、大病救助等个性诉求，同时联系帮扶单位以及相关职能部门，协调解决群众关注度高、涉及面广的诸如小区物业缺位、电动车充电桩紧缺、农村网络信号差等民生实事。针对群众反映强烈的“双基”短板，工作队多方联系协调，争取市局和镇项目资金121万元，新修7条村组道路、修复护岸地基36处。积极向企事业单位、社会组织募集善款2.45万元，帮助困难群众30人，真正让群众在精准化服务中感受到组织和社会的关爱和温暖。

三是传承红色精神，创新多元服务。联合县委史志室红基因传承宣讲团，开展爱国主义现场教学4次、“送书下乡”3次以及夏季“红色电影周周看”活动，深受群众好评。协调市审计局普法志愿者、巾帼志愿队赴社区开展4次“送法进社区”活动，推动法治文化下沉乡村。联合县文旅局开展“送戏下乡”活动，丰富群众精神文化生活。联合辖区在职党员组建“红色管家”志愿服务队无偿为居民提供健康监测、临时救助、家政护理等常规服务，不断提高群众的幸福感、获得感。

（四）立足优势，激发产业发展新活力。

坚持把抓发展、兴产业、促增收作为党建引领基层治理实践的重要环节，从健全工作机制、谋划发展规划、明确目标定位等全过程完善各项保障措施，村级集体经济收入来源由原来单一的光伏收益，逐渐转变为以自主经营收益为主、投资收益为辅、光伏收益稳中有增的多元结构，2022年预计收入可达到26万元。

立足区位资源优势，结合红色示范社区建设，通过“党支部+创福公司+经营主体+农户”的运行模式，多渠道整合县域内茶叶、干货、挂面等特色农产品，精准产销对接，倾力打造红色新楼农特产品展销馆，依托“832”扶贫平台和六安邮乐农品体验馆，发挥帮扶单位协调作用，实现集体经济稳定增收。

以金寨县党建引领信用村建设为契机，推动资源、资金、项目向农村集聚，通过对570户不同信用等级农户授信、发放支农信用贷款，扶持其产业发展壮大，科学指导产业结构优化，为乡村产业振兴注入新活力。

三、2023年工作打算

2023年，工作队将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面推进乡村振兴。立足六项职责，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接上持续精准发力，在推进党建引领社区治理上继续出色出彩，在为民办事服务上接续求实求效。

一是紧盯落实政策，筑牢帮扶工作“底色”。持续精准开展帮扶，按照分类施策原则，确保脱贫户政策享受到位。结合2022年巩固脱贫攻坚成果大排查发现问题，对标对表，逐户逐人盘点“销号”。继续发挥定点帮扶单位优势和引导社会力量帮扶，综合施策，形成帮扶工作合力。重点聚焦监测户，严格监测户识别退出程序，落实常态化走访帮扶制度，量身定制帮扶措施，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。

二是锚定治理目标，绘就社区治理“亮色”。推深做实“1335”党建引领社区治理行动，围绕“打基础、补短板、利长远”目标，以“幸福驿站”为载体，以“红色物业”为抓手，注重宣传引导，自觉主动融入县委实施“红色睦邻”工程行动，探索创新社区治理经验做法，不断丰富服务内涵，拓宽群众参与共建共治共享渠道，打造党建引领社区治理“金寨样板”。

三是突出便民惠民，提升为民服务“成色”。坚持以人民为中心的发展思想，立足提升为民服务水平，深化“十项暖民心行动”，巩固完善“两单五微”工作成果，提升文明行为银行牵引志愿服务效能。更加注重从群众需求“小切口”出发，收集群众意见诉求，实现补齐“双基”短板，提供多元服务供给，满足群众对美好生活的需求。扎实推进“群众点单、驿站派单、志愿者接单”工作机制，不断提高服务针对性精准性。

四是开辟产业赛道，彰显社区发展“特色”。依托红色农产品展销馆，厚植集体经济发展优势。立足红色社区示范定位，发挥红色农产品展销馆红色基因传承、红色文化宣教、红色氛围营造作用。集成县域内优势农特产品，多种途径拓宽产品来源，多措并举打好消费帮扶组合拳，利用好电商直播平台，发挥电商助农作用，拓展群众增收渠道。