六安市审计局驻响洪甸村乡村振兴工作队年度工作汇报

驻村一年以来，驻村工作队围绕乡村振兴战略目标，聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等重点任务，扎实推进各项工作。现将有关情况汇报如下：

一、响洪甸村基本情况

响洪甸村位于金寨、裕安、霍山交界处，西淠河上游，齐云山畔，该村于2010年6月由响洪、齐云、九曲岭三个村合并成立，总面积为39.16平方公里，现有15个居民组，户籍人口1105户4193人，常住户864户3403人。现有187户546人、监测户6户16人、消除风险19户62人，2024年村集体经济经营性收入达175万元，先后获得中国美丽休闲乡村、中国特色村、安徽省森林村庄、安徽省森林康养基地、首届安徽美丽茶村、安徽省特色景观旅游名村等荣誉称号。响洪甸村是中国十大名茶“六安瓜片”原产地、核心区，拥有齐头山“蝙蝠洞”、“瓜片源”省级森林公园（红石谷风景区）、响洪甸水库风景区。全村茶园面积达1.1万亩，年产优质六安瓜片干茶25万斤，茶叶产值约 1.2 亿元。

二、驻村一年工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想阵地

驻村工作队牢牢把握宣传思想工作主动权，严格履行政治引领职责，以“三会一课”、主题党日、村民代表大会等制度性平台为载体，采取“集中学习+专题研讨”双轨并行模式，开展中央八项规定精神专题学习活动9场次，撰写学习心得12篇。学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴战略的重要论述，参加“强基赋能”培训班、第一书记“擂台比武”，不断补强知识弱项、扫除政策盲区，提升对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策的理解和把握能力。

（二）夯实组织基础，锻造过硬堡垒

一是严格执行党内政治生活制度，规范召开支委会会议17次、专题党课4次、党员大会8次。严把党员发展质量关，新发展预备党员1名。

二是强化村级后备力量梯队建设，严格选拔标准，与镇分管领导、其他村工作队成员联合组成考察组，择优吸纳2名35周岁以下、大专及以上学历青年充实村级干部队伍，重点安排参与民政、征兵、电商平台运营等重点工作，有效提升年轻干部履职能力。目前村配备村支“两委”干部7人，后备干部3人，其中45周岁以下干部占比超过70%，形成“老中青”梯次配备格局，“老带青、青助老”的传帮带机制效能持续释放。

（三）聚力乡村振兴，激发发展动能

一是扎实开展走访工作。驻村工作队会同村两委对全村脱贫户、监测户、消除风险监测户进行走访，及时了解脱贫户的家庭收入、生产生活、子女教育和享受政策情况，重点关注群众的“三保障一安全”，兜紧兜牢政策底线，确保监测户防返贫措施全面落实到位。走访大病和遭受意外事故家庭，关注医药费报销、大病保险、医疗救助等政策落实情况。走访慰问困难儿童家庭，为孩子们送去学习用品的同时，勉励他们树立远大理想，努力成为栋梁之才。走访老党员、老村干，了解他们的思想动态和诉求，听取他们对于村级发展的意见建议。走访响洪甸村茶农、茶企，了解各茶企目前的生产经营、销售状况和存在的困难，撰写响洪甸村茶产业发展调研报告《以“三化”做大做强做精茶产业 建设宜居宜业和美乡村》，为党委政府推动茶叶的种植、加工和品牌塑造等方面建言献策。局党组高度重视困难群体慰问工作，一年来，累计到村慰问59户，投入15320元。

二是推进基础设施建设。一年来我们村共实施政府投资类项目15个，主要用于基础设施建设及产业配套等，完成改厕及提升321户，清理乱搭乱建469处，乱堆乱放223处，在推进项目建设过程中，工作队与村两委合力协调化解精品村建设矛盾纠纷，保障项目顺利进行。去年局党组在办公经费较为紧张的情况下依然拨付了乡村振兴经费5万元，大力支持村级发展。但响洪甸村作为麻埠镇唯一的精品示范村，各项经费支出较往年有所增长，驻村工作队为缓解村级运转困境，多次赴徽商银行金寨支行，协商结对共建事宜，目前徽商银行在我村的党建活动室、公示栏等基础设施建设已完成，村部面貌有了较大的提升。

三是基础工作统筹推进。协同推进医保、养老保险征缴、人居环境整治、防汛防火、防溺水宣传、秋种、史料馆资料收集等工作。响洪甸村面积较大、人口较多，纠纷较多，工作队和村两委一起到群众家中了解情况、召开板凳会，及时协调化解矛盾。我村经常性被列为省、市各类督查的首选对象，工作队利用周末休息时间整理完善内业档案资料，确保在各项督查中取得靠前名次。驻村以来，工作队在对日常工作总结提炼的基础上撰写了2篇调研报告、6篇宣传类信息。

四是宣传助销农产品。驻村工作队始终坚持把强村富民作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手。去年村集体经济收入达到175万元，相较前年增收29万元，位列麻埠镇第一名。去年来在局党组关心下，帮助村级实现蜂蜜销售44斤，茶叶销售10斤。今年上半年工作队三名成员主动利用自身“朋友圈”资源，积极向兄弟单位、亲朋好友推介农产品，目前已帮助销售茶叶80余斤、猪肉240余斤。

（四）深化帮扶协作，凝聚发展合力

一是科学制定帮扶规划。结合市审计局职能定位，编制《市审计局结对帮扶响洪甸村工作计划》《驻村工作队三年工作规划》和《驻村工作队年度工作计划》，从“建强村党组织”、“推进强村富民”、“提升治理水平”、“为民办事服务”四个方面，明确具体措施。建立健全防返贫动态监测和帮扶机制，动态调整帮扶责任人和帮扶措施，精准制定防返贫监测帮扶清单。重点核查脱贫群众“两不愁三保障”及饮水安全核心指标，通过“面对面讲政策、手把手教申报”方式，确保惠民政策应知尽知、应享尽享。

二是压紧压实定点帮扶责任。市审计局帮扶干部与脱贫户“一对一”结对帮扶，持续走访脱贫户、监测户，并在春节等重要节庆时点开展慰问活动。精准对接协调响洪甸水库、县发改委、徽商银行金寨支行等帮扶单位资源，统筹整合“单位包村、干部包户”工作力量。

三、下一步工作打算

（一）积极参与精品村建设。参与7个美丽宜居点建设、六安瓜片茶旅产业配套基础设施建设、茶产业交易研学综合体建设、污水处理等项目的矛盾纠纷化解以及项目进度调度等工作。

（二）深入推进强村富民。一是茶旅兴村。加大对红石谷、见山水民宿的重点文旅项目的宣传，发挥六安瓜片核心原产地区域优势，开展采茶、制茶等研学体验类项目，不但要吸引更多游客前来，还要争取把游客“留下来”，从而带动村级发展，工作队下一步准备在研学基地“引流”方面下功夫。二是争取各类慰问资金。全力争取民进六安市委、县发改委、响洪甸水库等各单位的慰问资金。

（三）发展壮大集体经济。一是通过入户走访精准掌握农产品质量、数量等产销情况，向县镇两级的平台公司推介村级特色农产品。二是与徽商银行持续对接，争取在徽商银行的助农板块上线农产品。三是寻求中国科技大学帮扶的龙马电商的指导和支持，拓宽农产品销售路径。

（四）助力基层治理。一是把服务群众、造福群众作为乡村治理的出发点和落脚点，发挥驻村工作队的“润滑剂”作用，有效引导群众依法理性表达诉求，推动构建“接诉即办、源头治理”信访工作新格局。二是继续参与人居环境整治、防溺水、防火防汛、秋种、保险征缴、征兵等基础性工作。