六安市2025年度内部审计工作要点

2025年，全市内部审计工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《安徽省2025年度内部审计工作要点》决策部署，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效”原则，聚焦高质量发展首要任务，强化内部审计监督效能，推动内部审计在规范管理、防范风险、促进改革、提升治理水平中发挥更大作用，为加快建设现代化美好六安提供坚实保障。

一、加强党对内部审计工作的领导，增强内部审计权威性

（一）加强对内部审计工作的政治引领。各单位要提高政治站位，深入贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示和考察安徽重要讲话精神，从本单位事业高质量发展大局出发，谋划部署内部审计工作，做到单位党组织的工作重点抓什么，内部审计就审什么，切实做到如臂使指、如影随形、如雷贯耳。

（二）完善党对内部审计工作的领导体制机制。各单位要巩固和深化内部审计管理体制改革成果，从体制机制上全面落实党对内部审计工作领导的要求，建立完善审计委员会或内部审计工作领导小组，强化内部审计总体设计、统筹协调和督促落实。单位主要负责人要直接部署、直接过问、真抓真管，为内部审计人员撑腰打气，全方位支持内部审计工作。单位内部审计机构要将党组织的意图贯穿审计计划、审计实施、结果报告、整改问责等全过程各环节，严格执行重大事项报告制度，及时、准确、全面地向单位党组织报告工作。各单位要注重内部审计监督与纪检监察、内部巡察、组织人事等其他内部监督力量贯通协同，形成监督合力。

二、依法履行内部审计监督职责，充分发挥在审计全覆盖中的基础性作用

（一）聚焦主责主业开展内部审计。立足经济监督定位，结合单位经济活动特征和管理需要，围绕推动宏观政策执行、投资效益提高、新质生产力发展、防范化解重点领域风险、保障和改善民生、推进党的自我革命等方面开展审计，始终把推动防范化解单位重大风险摆在突出位置，紧盯重点领域、重点岗位和重要环节，实现审计全覆盖有形与有效相统一。着力解决单位内部高质量发展中的体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞，发挥内部审计在促进单位完善内部治理、提升发展质量、推动深化改革、推进反腐倡廉等方面的积极作用。

（二）推动内部审计工作规范开展。牢固树立全员全时全过程质量意识和“我是最后一道关”的责任意识，以2025年全市审计系统深入开展“科学规范提升年”行动为契机，采取有力举措提升内部审计质量，着力解决审计立项、实施、成果利用、督促整改等关键环节存在的问题。严格落实质量分级负责制，层层传导压力、压实责任，促进形成既相互分离、相互制约又协同高效的内部审计工作运行机制。加强对聘请社会审计机构开展内部审计的质量控制，强化事前管理、过程监督、成果审核，严禁将内管干部经济责任审计项目完全委托社会审计机构实施。

（三）深入开展研究型内部审计。积极开展研究型审计，努力做到“凡审必研、凡研必透”，通过研究谋划好项目、管得住现场、控制好质量、提炼好成果。坚持把立项当课题研究，提高内部审计工作的前瞻性和建设性，实现年度计划和长期规划、国家审计的有机衔接，确保内部审计工作干到点子上、审到紧要处；坚持把问题当课题研究，重点事项和审计发现问题要放到单位职能定位的大背景下进行审视，按照“三个区分开来”重要要求，精准揭示问题，敢于善于反映重大问题、关键问题、典型问题，形成实质性震慑；坚持把建议当课题研究，确保审计报告要查得深、问题准、建议实，对审计中反复出现、经常发生的问题，要从改革的视角和思维，推进揭示问题、规范管理、健全制度。

（四）建立完善审计整改责任体系。一体推进审计整改“下半篇文章”和审计揭示问题“上半篇文章”，坚持“揭示问题与推动解决问题相统一，规范管理与完善制度相结合，内部审计监督与其他监督力量相融合”的工作原则，建立健全审计整改挂号销号、分类整改等长效工作机制。建立健全整改责任体系，明确被审计单位主要负责人为整改第一责任人，被审计单位是问题整改主体，内部审计机构要切实担负起督促责任。

（五）加强内审机构自身建设。按照审计“三立”精神，塑造职业精神，提高专业能力，围绕建设一支忠诚干净担当的高素质专业化内审干部队伍，在本行业本系统内开展多渠道、多形式、多层次的审计技能和业务知识培训，为内部审计工作提供可靠的人才保障，切实解决过度依赖社会审计机构的问题。教育引导内部审计人员严格遵守政治纪律和政治规矩，恪守法定职责边界，坚持依法文明廉洁审计，始终以高于别人的标准和严于别人的要求管理审计队伍。

三、强化内部审计指导监督，推动内部审计工作高质量发展

（一）完善规章制度，构建内部审计标准体系。建立健全符合六安实际的内部审计制度体系，对照其他地市先进经验，推进我市内部审计法制化建设。加强内部审计业务指导，对内部审计工作流程、内审项目组织实施、内部审计文书格式等方面进行规范，解决内部审计监督检查过程中发现的规范化程度低、质量控制程序不完善等问题。

（二）坚持分类指导，形成齐抓共管工作格局。推进行业主管部门积极研究制定适合本行业职责范围和业务特点的内部审计制度。各县（区）审计机关要强化对本地区各单位内部审计工作的指导监督，要把指导监督内部审计工作作为审计机关的一项重要职责，形成上下贯通、协同高效的指导监督工作良好局面。

（三）强化监督检查，提升指导监督工作质效。围绕内部审计领导体制、制度建设与执行，聚焦内部审计项目的计划、实施、报告、整改等环节，通过开展内部审计工作评价、听取汇报（审核备案资料）、日常调研、专项检查和结合审计项目监督等方式，加大对被审计单位内部审计工作情况的指导监督。指导各单位真实、完整、准确填报统计和备案资料，加强审核审查、分析研究和成果运用，将其作为审计机关编制年度审计项目计划的参考，加强国家审计与内部审计协同。

（四）搭建交流平台，提高指导监督服务水平。总结推广典型经验，推出一批务实、管用、有效、可推广的经验成果，对优秀研究成果进行通报表扬，适时开展成果交流。组织好全市内审职业技能竞赛，促进相互借鉴共同提高。联合行业主管部门，组织召开业务座谈会，相互交流学习，收集意见建议。支持和鼓励内部审计人员通过“以审代训”、参加业务培训等方式，提高内部审计人员能查能说能写本领。加大对内部审计工作好经验、好做法的宣传力度，提升内部审计工作成效和影响力。