青蓝相继话成长 薪火相传启新程
——六安市审计局首期“审计沙龙”精彩开讲

为完善青年人才培养机制，提升实务导师制实施成效，4月30日，六安市审计局第一期“审计沙龙”精彩开讲。本次活动以“新声·新思·新程”为主题，五位青年审计人首次登台，讲述在实务导师制引领下的成长故事。局机关全体干部职工参加。

新声初起：青春视角诠释审计初心。

现场分享者中，有的从乡镇基层遴选而来，以“空杯心态”归零重启，用工作日志、流程清单等“笨办法”夯实成长基础；有的从财政战线转岗，在导师点拨下实现从“执行者”到“思考者”的蜕变；有的从综合部门轮岗至业务科室，在项目实战中磨砺沟通本领、强化规范意识；还有的从其他领域跨界而来，在“双师”引路下完成角色转换与身份重塑。

新思激荡：导师引领助推认知提升。

“审计不仅要看值不值，更要看对不对、好不好，看决策过程有没有问题”——导师的一句点拨，让分享者从“看钱袋子”转向“看权责链条”；“资料是平面的，现场是立体的”——导师的言传身教，让审计新人认识到调研走访的不可替代。一个个鲜活案例、一段段真实感悟，生动展现实务导师制带来的积极变化，青年干部在传帮带中逐渐掌握“能查、能说、能写”的基本功。

新程启航：薪火相传激扬青春动能。

局党组书记、局长对首期审计沙龙给予高度评价并逐一点评，勉励全体审计干部以空杯之心归零再出发，以破茧之勇攻坚克难。下一步，六安市审计局将持续打造多元交流平台，创新活动形式内容，助力青年干部早日成长为信念坚定、业务精通、作风优良的审计铁军，为六安审计事业高质量发展注入青春动能。（办公室 陈佳佳）