“三抓三增强”持续提升审计队伍战斗力

霍邱县审计局大力推进“人才兴审”战略，坚持“审计干部是审计事业发展的第一资源”理念，抓在日常、严在平常、管在经常，持续提升审计队伍战斗力，奋力谱写霍邱审计事业新篇章。

抓审计思路创新，增强审计干部“脑力”。今年以来，先后选派4名审计业务骨干参加市委巡察、上级审计机关重大审计项目，切实增强审计干部政治意识、大局观念。组成9人考察学习组赴上海市金山区审计局、浙江省桐乡市审计局学习考察先进经验做法，撰写考察学习报告，拓展审计新视野。邀请县公安局经侦大队长为投资审计中心审计干部传授工程招投标领域有关工作经验，扫清招投标领域知识盲区，厘清工程招投标领域审计重点，以强有力的审计监督促进全县工程招投标领域进一步规范。

抓审计信息提质，增强审计干部“笔力”。局党组高度重视审计信息宣传工作，大力营造抓信息宣传就是抓全局、抓宣传就是抓业务、抓宣传就是抓导向的良好氛围，结合年度审计工作实际，明确信息宣传任务。严格要求审计组及时归纳总结审计工作中好做法、好经验、新亮点，提炼撰写审计信息，培养审计干部想写、能写、会写能力。今年以来，撰写各类审计信息30余条，其中，中国审计报采用1篇，《中国审计》杂志采用3篇，省审计厅网站采用3篇，《安徽审计》采用1篇，市审计局网站采用17篇，2篇审计专报获县委、县政府主要领导批示。

抓审计监督提效，增强审计干部“脚力”。统筹做好审计监督“上半篇”和审计整改“下半篇”文章。今年以来，各审计组深入医院、校园、乡村、项目等审计一线，采取调查了解、实地测量、核对盘点等方式，进一步核实审计疑点，确保查实查深查透。通过审计，发现各类问题151个，查出管理不规范资金5021.24万元，提出审计建议34条，向县纪委监委及有关主管部门移送问题线索3条，充分发挥审计“治已病，防未病”的建设性作用。同时，提请县督察考核室牵头，会同县经济责任审计联席会议成员单位，开展审计发现问题整改“回头看”专项检查，现场督导超期未完成整改的审计问题，强化被审计单位整改责任意识，推动审计整改全面落实。（霍邱县审计局  徐家龙）