舒城县审计局:坚持精准“画像”,为档案事业发展贡献审计力量

今年,舒城县审计局开展了县档案馆主要负责人经济责任审计,坚持问题导向,聚焦主责主业,对被审计领导干部任期履职情况精准画像客观评价,将经济责任审计对领导干部的经济体检落到实处,为推进档案事业发展提供审计保障。

确定一个审计方向。以习近平总书记对档案事业的重要指示批示精神为根本遵循,把握档案工作存史资政育人这一根本任务,审查被审计领导干部任职期间是否贯彻落实了习近平总书记提出的“切实把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好,把新时代党领导人民推进实现中华,民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好,更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众”目标要求。

划出一道法规红线。加强政策文件研究,审计组通过国家档案局网站和审计法规库搜索,收集了《档案法》《档案法实施条例》《档案管理违法违纪行为处分规定》《国家档案馆档案开放办法》《关于进一步加强档案安全工作的意见》《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》《档案数字化外包安全管理规范》等法律法规、部门规章及规范性文件,将研究型审计落实在审前调查等准备工作,打好档案馆审计的政策法规基础。

梳理一张职责清单。审计组对照职能配置文件和“十四五”档案事业发展规划提出的任务要求,参考上级考核文件和本部门制定的工作计划,摸清县档案馆应履行的部门职责范围。针对行业特点,将被审计领导干部任期内对档案治理、档案资源收集、档案管理、档案开发利用、数字化转型、安全体系建设等多方面工作开展情况纳入审计实施方案。

关注一条行权轨迹。审查被审计领导干部任期内贯彻执行上级经济方针政策、本单位发展规划、重大决策和内控制度执行情况,以及遵守党风廉政建设有关规定情况。通过查阅会议记录、单位收发文资料、工作总结、相关业务资料、财务资料、开展座谈,排查领导干部可能存在的经济责任风险点。

描绘一幅定制画像。以审计事实为依据,坚持“审什么,评什么”,突出重点,避免经责审计报告千人一面。坚持权责一致原则,对审计发现问题保持谨慎态度,以事实为依据,具体问题具体分析,充分听取被审计对象的陈述和申辩意见,落实“三个区分开来”的要求,客观评价,还原被审计领导干部真实原貌。

引导一条高质量发展之路。审计组对照审计发现的问题,切实提出了加强局馆联动、推进档案接收进度、加强档案征集主动性、谋划开展档案鉴定开放工作等审计建议。针对本次审计提出的三个方面7个问题,审计报告送达后,县档案馆立即召开专题会议,进行对照、研讨,推进审计整改工作,采取了年度档案接收计划制定、发布档案征集公告、在政府网站公布一批公开档案目录等一系列整改措施,及时将审计结果进行转化,截至目前,已完成整改6个问题,为我县新时代档案事业高质量发展奠定了基础。（舒城县审计局 宣雨）