金安区“四聚焦四强化”推动全省审计工作会议精神落地见效

为深入贯彻落实全省审计工作会议精神，金安区审计局以“四聚焦四强化”为抓手，推动审计作为和审计地位相适应，为全区经济社会健康发展提供坚实保障。

一是聚焦政治引领，强化责任担当。迅速召开专题会议传达学习全省审计工作会议精神，成立以局党组书记为组长的专项工作领导小组，围绕2025年度审计工作重点，细化分解任务至各股室，明确责任人和完成时限，形成“周调度、月总结、季督查”工作机制，确保会议精神贯彻到审计工作全流程。结合“审计微课堂”开展专题研讨，按照“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”要求，强化审计人员政治判断力和工作执行力，及时对审计成果进行提炼和运用，形成好的“打法”和“战法”。

二是聚焦主责主业，强化监督效能。对标全省会议提出的“重大政策跟踪审计、财政资金绩效审计、民生项目审计”三大重点，暂拟实施审计项目27个。积极创新审计方式，探索“大数据+审计”模式，建立财政、税务、国资等部门数据共享机制，提高审计的精准度和时效性。完善与区巡察办建立“巡审联动”机制，提高重大违法违纪问题移送处理效率，有力发挥审计监督在规范权力运行、维护财经纪律、发挥反腐治乱方面的重要作用。落实“阳光审计”要求，通过政务平台发布审计结果公告、整改情况等信息，主动接受社会监督。

三是聚焦问题整改，强化闭环管理。加强审计整改长效机制建设，落实“科学规范提升年”部署，完善“问题清单+整改台账+销号评估”机制，对2024年查出的问题开展“回头看”，联合纪委监委、财政等部门进行整改督查，确保整改率有效提升。强化结果运用，将审计整改纳入政府目标考核，建立“审计预警”制度，针对屡审屡犯问题形成专题报告报区委审计委员会，推动出台《金安区财政资金风险防控办法》等制度。

四是聚焦能力建设，强化队伍支撑。按照“能查、能说、能写”标准，加强审计干部队伍建设，制定“审计人才三年培养计划”，选派骨干参加全省大数据审计培训班，努力提升专业人员素养。坚持在审计一线历练干部，大力开展“师带徒”活动，2025年计划组织业务培训12场次。加强对审计人员的廉政教育和监督管理，严格执行审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，树立审计机关清正廉洁的良好形象。（金安区审计局 王兴运）