舒城县审计局聚焦核心要点，激活干部队伍奋进新引擎

2025年以来，舒城县审计局秉持“人才强审”战略，坚持以党的政治建设为统领，积极引导审计人员内强素质、外树形象、实干担当，通过精准施策，激活干部队伍奋进动力，为审计事业高质量发展奠定坚实的人才基础。

锚定政治方向“关键点”，凝聚思想共识。旗帜鲜明讲政治，准确把握审计机关首先是政治机关定位要求，不断增强政治机关意识。坚持以党建工作为引领，认真落实“第一议题”制度，精心制定年度学习培训计划。借助“三会一课”、干部职工大会、专题培训等多种方式，强化干部职工的思想政治教育，教育引导他们不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，更加自觉把审计工作置于党和国家大局中谋划推进，真正把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在实际行动上。

紧扣队伍活力“支撑点”，激发工作热情。充分发挥工会凝聚和激励干部职工的作用，在世界读书日、五四青年节等重要节点，组织开展读书沙龙、经典诵读、全民读书月、青苗讲堂、参观红色教育基地等丰富多彩的活动，有效凝发干部职工的干事创业激情。注重人文关怀，及时慰问患病职工，常态化开展职工互助保障工作，为全体职工办理意外伤害、重大疾病、住院医疗等四项互助保障，帮助职工抵御和化解风险，增强职工归属感和团队凝聚力。积极组织职工参加全省“强内审，促发展”职业技能竞赛、庆祝中华全国总工会成立 100 周年职工诵读比赛、六安市工会经审业务技能竞赛等活动，以赛促学、以赛强技、以赛提能，充分展现审计干部的良好形象，营造积极向上的工作氛围。

夯实主责主业“着力点”，提升审计质效。紧紧围绕党中央重大决策部署以及上级审计机关和党委政府的工作要求，科学安排四大类共29个审计项目，全体干部职工齐心协力、攻坚克难，积极投身推进舒城审计事业高质量发展的火热实践，目前已实施20个审计项目，项目进度远超预期。大力弘扬工匠精神，开展2025年审计项目质量检查暨优秀项目评选工作，对40个审计项目档案进行全面检查，激励全体干部职工创先争优、锐意进取，树牢审计精品意识。严格落实审计署“科学规范提升年”和市审计局“规范、提升、深化”三项行动要求，细化分解年度重点工作任务，引导干部职工进一步提升审计工作科学化、规范化水平，推动审计质效实现新突破，为地方经济社会发展提供坚强审计保障。（舒城县审计局 贾运东）