叶集区审计局：“三个坚持”深化廉洁文化建设 筑牢廉洁审计“防火墙”

2025年以来，叶集区审计局深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，紧密结合审计工作实际，以“三个坚持”为抓手，通过“教育倡廉、监督保廉、制度固廉”扎实推进清廉机关建设，着力营造干部清正、政治清明、业务规范的政治生态和发展环境。

一是坚持教育倡廉，夯实思想根基。突出政治引领，严格落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组率先垂范，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关重要论述，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2025年以来，通过党组理论学习中心组、“三会一课”等开展专题学习26次，交流研讨49人次，常态化组织开展青年干部廉政教育活动，积极落实“护苗”行动，开展廉政谈话5人次，廉政家访3人次，常态化为党员干部“拧螺丝”“上发条”。

二是坚持监督保廉，规范权力运行。强化全过程廉政监督，开展审计工作全过程监督，推进审前廉政谈话、张贴审计纪律公示，审中不定期对审计组执行廉政制度和审计纪律情况进行监督检查，审后开展廉政回访。2025年，实施6大类14个审计项目，每个审计组设立1名廉政监督员，跟进审计权力运行动态。持续开展廉政风险防控动态管理整治工作，紧盯审计用权关键环节，7名年轻干部开展岗位廉政风险点全面梳理排查，针对性健全完善防范措施。

三是坚持制度固廉，构建长效机制。强化贯通协同机制，与区纪委监委、区委巡察办等部门建立贯通协作机制，全力构建“大监督”工作格局。加强纪审联动，积极协同区纪委监委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，截至10月底，已向区纪委监委机关移送问题线索7条；深化“巡审联动”，充分发挥“政治体检”与“经济体检”相结合的职能优势。2025年安排“巡审联动”项目2个，抽调2名班子成员参与上级机关审计和区委巡察工作。（叶集区审计局 李超）