霍邱县审计局：抓好四支“队伍” 筑牢审计战斗堡垒

近日，霍邱县审计局被县委表彰为2025年组织工作先进单位、“全县先进基层党组织”。局机关始终坚持新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。

一是建强领导队伍，发挥“头雁效应”。压紧压实责任链条，印发《深入贯彻落实〈党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定〉责任清单》，细化3大方面33项具体内容，推动“一岗双责”落实落地。积极为群众办实事解难题，班子成员深入开展访企入村，共走访5村10户，排查并协助整改问题5个。县审计局连续2年被县委、县政府表彰为“领导班子优秀单位”。

二是优化骨干队伍，打造人才梯队。坚持党管干部原则，严格规范选人用人程序，根据个人专长和岗位匹配度，提拔配备9名股级干部，充实局机关中坚力量。近三年来，招录财会、工程、计算机、金融、地理科学等多学科门类人员12名，着力培养高素质专业化审计“生力军”。畅通交流培养渠道，每月开展“业务大比拼”、“审计青年说”等活动，落实审计导师“传帮带”制度，择优选拔业务骨干担任实务导师，推动新进人员练就“三能”审计本领，把“审计新兵”培养成为“审计标兵”。

三是教育党员队伍，争当先锋表率。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，每季度开展谈心谈话，按时收缴党员党费，不断提高党支部的凝聚力。签订《党风廉政建设目标责任书》，开展旁听职务贪腐案件公开庭审、警示教育活动等10余次，通报典型案例30余起，组织廉政谈话20余人次，筑牢廉洁从审“防火墙”。组织开展冬日除雪助行、“七一”建党105周年祭拜烈士、走访慰问生活困难党员等主题党日活动，激发基层党建活力。

四是服务退休队伍，确保同频共振。举办荣誉退休仪式，为退休干部颁发荣退证书，激励青年跑好审计事业“接力棒”。搭建退休干部线上学习平台，积极宣传党的创新理论成果，持续开展送教上门活动，为退休干部提供《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平谈治国理政》第五卷等学习资料34本，引导退休干部永葆政治本色。（霍邱县审计局 刘世豪）